договор
о выплате единовременного пособия
г. ____________ «___»___________ ____ г.
___________________________________________________________________, именуем___ в дальнейшем «Работодатель», в лице ______________________________________________, действующ____ на основании _______________________, _________________________________, именуем___ в дальнейшем «Работник», вместе именуемые «Стороны» заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работник принимается к Работодателю в ____________________ ____________________________, расположенное в сельской местности Саратовской области для выполнения работы по должности ________________ согласно трудовому договору от «____» ____________ г. № ___.
1.2. На основании предоставленных в министерство образования Саратовской области документов из областного бюджета Работнику выплачивается единовременное денежное пособие в размере пятидесяти тысяч руб.
1.3. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Права и обязанности Работника:
2.1.1. В случае получения единовременного пособия Работник обязан проработать не менее трех лет у Работодателя, то есть до «___» ____________ г.
2.1.2. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы.
2.1.3. При досрочном увольнении без уважительных причин Работник возвращает денежные средства в сумме 50000 (пятидесяти тысяч) руб. в доход областного бюджета по реквизитам,. предоставляемым министерством образования области.
2.2. Права и обязанности Работодателя:
2.2.1. Для получения работником единовременного пособия Работодатель предоставляет в министерство образования области заявку на выплату единовременного денежного пособия, прилагая копии трудового договора, документа об образовании Работника.
2.2.2. В случае досрочного увольнения Работника Работодатель обязан взыскать с Работника в доход областного бюджета 50000 рублей.
2.3. Права и обязанности министерства образования Саратовской области:
2.3.1. При предоставлении указанных в п. 2.2.1. документов министерство образования области выплачивает Работнику единовременное денежное пособие в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей из средств областного бюджета.
Указанное пособие будет перечислено на счет Работника, указанный в разделе 6 настоящего договора.
2.3.2. Министерство образования области оказывает методическую консультативную помощь Сторонам в случае взыскания денежных средств с Работника.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. Стороны договорились разрешать все возможные споры и разногласия, возникшие в рамках настоящего договора, путем переговоров.
3.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств, предусмотренных настоящим договором, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Срок действия ДОГОВОРА
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.
5.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительным письменным соглашением.
6. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Работодатель:_________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Работник: ____________________________________________________________
паспорт: серия ____________, № ___________,
выдан ___________________________________________________________________,
зарегистрирован по адресу: ____________________________________________________
Реквизиты для перечисления:
ИНН ___________________
Р/с _______________________________в Банке ______________________________
К/с ________________________________
ПОДПИСИ СТОРОН:
Работодатель (должность): __________________/___________/
Работник: __________________/___________/
М.П. |