Воскресенье, 19.08.2018, 19:02
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 32
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

вы

Тема выступления: Выполнение 3-х стороннего «Соглашения  между администрацией  Энгельсского муниципального района, комитетом по образованию и молодежной  политике администрации Энгельсского муниципального района и Энгельсской районной  организацией Профессионального союза работников народного  образования и  науки  Российской  Федерации по регулированию  социально-экономических вопросов и обеспечению правовых гарантий работников образования на 2015-2018 годы».

Уважаемый  Александр Михайлович!

Уважаемые коллеги!

Никто не осмелится оспаривать тот факт, что от социального  партнерства  в системе образования  зависит очень  многое. От того, как  стороны  социального партнерства  договорятся, так и будут выполняться  все социальные гарантии. На мой  взгляд в районе  достаточно грамотно  выстроена  система  социального партнерства, о чем  свидетельствует выполнение большинства взятых на себя обязательств,  о чем  очень подробно сказала  Раиса Ивановна.

Многие пункты нашего 3-х стороннего  Соглашения между администрацией Энгельсского муниципального  района, Комитетом  по образованию администрации ЭМР и Энгельсской районной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки  РФ легли  в основу  коллективных договоров образовательных  организаций. В каждой образовательной  организации осуществляются определенные Уставом Профсоюза, представительские  функции через участие   в работе  коллегиальных органов организации и различных комиссий. Во всех учреждениях образования  заключены коллективные  договоры. Все они  прошли уведомительную регистрацию в Энгельсской  районной организации, а также  в Министерстве  труда и миграции  Саратовской  области. Коллективный договор МБОУ СОШ №30 в 2017 году был  представлен на  региональный конкурс коллективных договоров и стал  лучшим  среди  общеобразовательных организаций. Директор школы Зизевская  Татьяна Николаевна  председатель первичной профсоюзной  организации Агапкина Ольга Петровна. Все коллективные  договоры содержат  положения, улучшающие условия труда и оплаты труда работников по сравнению с действующим законодательством.

Одной из  первоочередных задач в 2017 году  в области оплаты труда было выполнение  указа Президента « О мерах государственной  политики в части  совершенствования отраслевой системы оплаты труда, повышения заработной  платы работников образования. Все вопросы  по оплате труда работников образования обсуждались на заседаниях комиссий, рабочих групп с участием Профсоюза. Как  результат  совместных действий средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных  учреждений на декабрь 2017 года составила 24876,0 рублей.

Средняя заработная плата по  педагогическим  работникам  садов 19805,7 рублей.

Средняя заработная плата в дополнительном образовании  19962,4 рубля.

В рамках  социального партнерства  Приказом Комитета по образованию администрации ЭМР создана комиссия по  социально-трудовым  отношениям. На постоянном контроле находились вопросы  своевременности  выплаты  заработной платы  работникам  образования,  изучались  вопросы эффективности  совершенствования оплаты труда в образовательных организациях. Комиссия  пришла  к выводу, все, что  достигнуто  в области  оплаты труда в большинстве  своем за счет интенсивности труда педагогов. По результатам  мониторинга средняя  нагрузка учителей 24 часа.

Своевременно производились выплаты молодым специалистам.

Так прибывшие молодые специалисты в соответствии с 96 Законом Саратовской области получали   соответствующие  выплаты.

50 тысяч получили  4 человека

35 тысяч- 11 человек

30 тысяч- 4 человека.

Все молодые  специалисты также получали  стимулирующие выплаты, а именно  не ниже,  чем  по педагогическим работникам образовательной организации, как того требует 96 Закон Саратовской области.

Стимулирующие  выплаты  по школам составили -20 %, по садам 30%,  по дополнительному образованию 30 % от фонда оплаты труда.

В конце  2017 года Комитет по образованию администрации ЭМР совместно  с районной организацией Профсоюза в целях рационального  использования  бюджетных средств разработали  рекомендации по стимулирующим  выплатам в ДОУ.

В рамках реализации  обязательств 3-х стороннего Соглашения по оказанию  помощи в вопросах  трудового законодательства проведено  более  30 проверок образовательных  организаций, в  том числе 4 совместно с Комитетом  по образованию  администрации ЭМР.

В ходе проверок отменено  15 незаконно  изданных приказов. Количество  поданных  в суд  исковых  заявлений -7, все  они связаны с отказами пенсионного фонда нашим  педагогическим  работникам  в пенсии по старости в связи  с педагогической  деятельностью. Все суды  нами были  выиграны. Я как внештатный  правовой инспектор труда при  Областной  организации Профсоюза должна отметить  тот факт, что  можно было избежать  большинства  судебных исков, если бы  у нас  в вопросах делопроизводства был порядок и оформлены  трудовые книжки,  не требующие доказательств  в суде. Всего  за 2017 год  в районной  организации Профсоюза на личном приеме побывало 325 членов профсоюза, 520  обращений поступило  в районную  организацию. 500 обращений были  решены в пользу заявителя.

В числе  наиболее  часто встречающиеся вопросы: это  нарушение статьи 140 ТК РФ расчет при увольнении,  нарушение  статьи  72 ТК РФ- несвоевременное  внесение  изменений  в договор  с работником  об изменении условий труда ( дополнительные Соглашения). В 2017 году по вопросам  трудового законодательства проводились семинары для руководителей образовательных  организаций на тему: «Новое  в трудовом  законодательстве», для председателей первичных  профсоюзных  организаций были проведены вебинары по различной тематике, для молодых  специалистов,  прибывших в образовательные  организации в 2017 г.  для них был проведен Круглый стол совместно с  Комитетом  по образованию  администрации ЭМР «Правовые знания молодой семье».

Экономическая эффективность  от правозащитной  работы за 2017 год составила 798 тыс. руб.

Совместная работа  в области охраны труда показала свои положительные  результаты. Общие затраты на  мероприятия по охране труда за 2017 год  составили  более 300 млн. руб.

При районной  организации профсоюза осуществляет работу общественный технический инспектор Сахно Ирина Витальевна- учитель МБОУ СОШ №33.

В  каждой  образовательной организации  избраны уполномоченные  по охране труда. Так в 2017 году во всемирный  день охраны труда проведена  учеба на тему: «Оптимизация  сбора  и использование данных по охране труда». Проведено 257 обследований  состояния охраны труда. Даны 54 представления по устранению выявленных замечаний.

Совместно с Комитетом  по образованию  проведен смотр-конкурс по подготовке образовательных  организаций по пожарной безопасности. Победителем  в региональном  конкурсе  в вопросах охраны труда среди дошкольных  образовательных учреждений области стал МБДОУ  «Детский сад  №6». Заведующий  Кирияк Галина Николаевна, председатель  первичной профсоюзной  организации  Щетинина Ирина Александровна.

Все обязательства  нашего 3-х стороннего  Соглашения в области охраны труда выполнялись в 2017 году в полном объеме. Выделялись  средства  на специальную оценку условий труда. Всего в 2017 году СОУТ прошли 1167 рабочих мест. Важным моментом  здесь следует отметить  тот факт, что председатели первичных профсоюзных  организаций в обязательном порядке входят в состав комиссий по специальной оценке условий труда, что позволило нам  в ряде случаев не соглашаться  с условиями проведения замеров и отстоять 3 класс вредности  для отдельных  рабочих мест. Все льготы  и гарантии  для наших работников в области охраны труда сегодня  привязаны к специальной оценке.

На постоянном контроле были вопросы  оздоровления членов профсоюза и их детей.

Всего в 2017 году в загородных лагерях и санаториях поправили свое здоровье 72 ребенка. По программе  Профсоюзная путевка  96 членов профсоюза  членов их семей  побывали  в санаториях и пансионатах. Это санатории Черноморского побережья, Кавказа, а также в санаториях Саратовской области. Кроме того, для членов  профсоюза и их детей приобретено 6529 новогодних подарков. Подарки  приобретались  из средств профсоюзного бюджета.

Анализ совместной работы  по обеспечению  работников образования жильем через различные  программы  показал, что в 2017 году  ни по одной из программ « Молодая семья», «Программа села»,  «Программа для бюджетников» не получена ни одна квартира. Всего  приобретено квартир 55 за свой счет, а также через  программу  «Ветхое  и аварийное жилье».

Проведение совместных мероприятий, конкурсов профессионального мастерства, чествование ветеранов педагогического труда в 2017 году проводилось на  высоко профессиональном уровне. На торжественных мероприятиях вручались  грамоты, заслуженные награды, премии.

Во всех мероприятиях принимали участие уважаемые ветераны  педагогического труда. Их активная  жизненная позиция нас не удивляет, а только  радует. При Энгельсской  районной организации  создан Совет ветеранов педагогического труда. Его  возглавляет Червякова Валентина Егоровна. Не только  проведение торжественных мероприятий, посвященных Дню Победы, Дню Пожилого человека, профессиональным праздникам Дню Учителя, Дню дошкольного работника наши ветераны  участвуют  в социальных проектах «Покровская бабушка», постоянные  участники встреч с психологами, работниками  Пенсионного Фонда, врачами  лечебно-диагностического  центра. Они главные зрители театра-оперетты. Их активность нас заряжает и за это им огромное спасибо. Всего у нас на учете 840 ветеранов педагогического труда.

При районной организации  работает Молодежный Совет. И.о  председателя  Молодежного Совета Воробьев Денис  Владимирович- преподаватель ОБЖ МБОУ СОШ №19. Молодые педагоги принимают также активное участие в конкурсах профессионального мастерства «Педагогический дебют», «Учитель года» и др.  Воробьев Денис Владимирович стал  победителем районного конкурса  «Учитель года», проходил обучение на  стажировочных площадках в г. Казани. В 2017 году в семинаре для председателей Молодежных советов ( 2 участника) прошли обучение  в г. Кисловодске. Молодые педагоги свои знания, полученные  на обучающих семинарах, применяют на практике. Так  в рамках проекта «развитие кадрового потенциала» молодые педагоги принимают участие в том, чтобы факультативно создавались педагогические группы на территории  нашего района.

В 2017 году особое внимание уделялось информационной работе. Следует отметить , что руководители образовательных  организаций чаще стали обращаться  к информационным средствам,  которыми располагает  Профсоюз всех уровней. Газета  «Мой Профсоюз» выписана в каждую образовательную организацию и в ней  размещаются все постановления Российского уровня принятые совместно с Центральным Советом, даются  разъяснения экспертов, юристов. На региональном  уровне издается  газета «Просвещенец» и на местном – «Голос Профсоюза». Каждая образовательная организация имеет свои сайты, в 123 созданы  профсоюзные странички, что позволяет  информировать своевременно  всех участников образовательного  процесса о всех новинках в образовании.

Учитывая то, что Президент РФ Владимир Владимирович Путин уделяет особое внимание вопросу наставничества, как главному инструменту  социально-экономического развития, Министерство образования Саратовской области совместно с Областной организацией Профсоюза учредили Знак «Лучший наставник молодежи». 9 учителей-наставников нашего района получили этот знак, что  дает им право на прохождение льготной аттестации.

 

 

В заключение  хочу сказать о том, что  работа комиссии по социально-экономическим вопросам носила  активный характер. Хочется поблагодарить  от имени  комиссии  участников 3-х стороннего  Соглашения: Администрацию, Комитет по образованию. Практически все льготы  и гарантии, которые были отражены  в Соглашении, выполнены в полном объеме в 2017 году.

Задачи, которые  мы  ставим на 2018 год-

  1. Это сохранение уровня оплаты труда работников образования;
  2. Своевременное введение всех нормативных актов, касающихся увеличения заработной платы.
  3. Продолжить работу  по проведению серии семинаров по правовым  вопросам для различных  категорий. ( Работа по плану школы профсоюзного актива).
  4. Так как 2018 год Центральный Совет  объявил «Годом охраны труда», следовательно будет  активизироваться  наша деятельность  в вопросах гарантий на безопасные условия труда.

 

Председатель

Энгельсской районной организации

Профессионального союза работников

народного образования и науки РФ               Е.П. Жарая

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Август 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
Друзья сайта



Copyright MyCorp © 2018Сделать бесплатный сайт с uCoz